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各省轄市、濟源示范區(qū)、省直管縣(市)教育局、財政局，各高等職業(yè)學校，各省屬中等職業(yè)學校：

為貫徹落實教育部等九部門《關于印發(fā)職業(yè)教育提質(zhì)培優(yōu)行動計劃（2020—2023年）的通知》和《河南省職業(yè)教育改革實施方案》精神，優(yōu)化教師隊伍結構，推動兼職教師管理向縱深化、精細化發(fā)展，提升我省職業(yè)教育教學質(zhì)量和服務能力，省教育廳、省財政廳決定在全省實施2022-2023學年“職業(yè)院校兼職教師特聘崗計劃”?，F(xiàn)將有關事宜通知如下。

一、職業(yè)院校兼職教師特聘崗的設置

（一）設置范圍。全省中等職業(yè)學校(含普通中等專業(yè)學校、職業(yè)中等專業(yè)學校、職業(yè)高級中學、成人中等專業(yè)學校)和獨立設置高等職業(yè)學校的專業(yè)(技能)課教學崗位。

（二）設置期限。2022-2023學年。

（三）名額分配。全省共設置550個左右的職業(yè)院校兼職教師特聘崗(以下簡稱“特聘崗位”)。每所職業(yè)院校申報數(shù)量不超過2個。為推進實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，加強我省縣屬中等職業(yè)學校的教師隊伍建設，各縣屬（含省直管縣（市））中等職業(yè)學校申報數(shù)量不超過4個。

（四）經(jīng)費補助。省教育廳、財政廳按特聘崗位數(shù)量給予經(jīng)費補助，經(jīng)費按學年度一次性撥付，每個中等職業(yè)學校特聘崗位的補助標準為3萬元，每個高等職業(yè)學校特聘崗位的補助標準為4萬元。

二、特聘崗位的申請和管理

（一）申請。各職業(yè)院校根據(jù)自身專業(yè)建設和教學需求，提出本校的特聘崗位設置申請(申請表見附件1)。申請時，各職業(yè)院校應按急需程度排出崗位順序，不得超名額申請。

　　各省轄市、濟源示范區(qū)、省直管縣(市)所屬中等職業(yè)學校向當?shù)厥?縣)教育局提交申請,省轄市、濟源示范區(qū)、省直管縣(市)教育局完成初審并填寫匯總表(見附件2)后，統(tǒng)一報送到指定地址和郵箱；省屬中等職業(yè)學校和高等職業(yè)學校直接填寫并報送申報材料。

（二）確定。省教育廳、省財政廳組織專家進行評審，根據(jù)全省職業(yè)教育專業(yè)點分布、重點支持專業(yè)領域(戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、先進制造業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)及特色專業(yè))和職業(yè)院校的申請、在校生數(shù)等情況，遴選確定并公布特聘崗位及所在學校。

（三）選聘。特聘崗位公布后，所在學校根據(jù)公布的特聘崗位專業(yè)、數(shù)量，嚴格按照教育部、財政部、人力資源和社會保障部、國務院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會印發(fā)的《職業(yè)學校兼職教師管理辦法》(教師〔2012〕14 號)中“第三章聘請程序”和“第四章組織管理”的要求，開展特聘崗位教師遴選和聘請工作，每個特聘崗位聘請教師的人數(shù)、承擔教學任務的課時數(shù)，由聘任學校根據(jù)本校實際需要自主確定。每學期每個崗位的教學工作量不少于 100 學時，或指導學徒天數(shù)不少于 80 個工作日。

聘請的特聘崗位教師須符合以下條件：

1.具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀守法，品行端正，身心健康，熱愛教育事業(yè)。

2.所從事專業(yè)與所聘崗位專業(yè)一致或相近，具有本專業(yè)領域累計5年以上企業(yè)工作經(jīng)驗，能勝任所聘崗位相應的教學工作。

3.須為企事業(yè)單位(不含各級各類學校和教研機構)在職人員。專業(yè)教學急需的，可聘請退休人員，但年齡不得超過65周歲；若退休人員為初次聘請，則其離開原工作崗位的時間不超過2年。

4.具有較高的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平。中等職業(yè)學校特聘崗位教師一般應具有中級及以上職稱，高等職業(yè)學校特聘崗位教師一般應具有副高級及以上職稱；專門從事實習實訓指導教學工作的，一般應具有相當于高級工及以上等級職業(yè)資格；特殊情況的，可聘請具有特殊技能、在相關行業(yè)中具有一定聲譽的能工巧匠、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人。

（四）備案。各學校要按照《職業(yè)學校兼職教師管理辦法》的要求，與特聘崗位教師簽訂工作協(xié)議(以下簡稱《工作協(xié)議》)?！豆ぷ鲄f(xié)議》簽訂后，學校要將《工作協(xié)議》彩色掃描件(PDF格式)報教育行政部門備案備查。省轄市、濟源示范區(qū)、省直管縣(市)所屬職業(yè)院校按所在教育局要求報備；省屬職業(yè)院校的工作協(xié)議發(fā)送指定郵箱。

（五）管理。特聘崗位的管理實行分級管理、分級負責。

1.特聘崗位所在學校的管理。學校要加強對特聘崗位和特聘崗位教師的管理，學校黨組織負責人、院(校)長是管理第一責任人；學校要制訂本校特聘崗位教師的遴選、聘用、管理、評價等辦法并在學校官網(wǎng)上進行公布；學校要加強日常監(jiān)督檢查和資金管理，按照特聘崗位教師實際完成的教學課時量、質(zhì)量和工作協(xié)議，及時支付工作報酬。簽訂工作協(xié)議的特聘崗位教師不能按要求履職的，學校要按照條件和程序另行遴選人員及時補位。

2.教育行政部門的管理。各級教育行政部門要高度重視特聘崗位申報、監(jiān)督和管理工作，指導職業(yè)院校按照產(chǎn)業(yè)發(fā)展狀況，及時更新、動態(tài)調(diào)整崗位設置，有條件的地區(qū)和學?？稍O置本級“兼職教師特聘崗”，支持特聘崗位教師提升教育教學能力，開展校本研修、產(chǎn)學研合作研究等。

3.資金的管理。特聘崗位補助經(jīng)費必須?？顚Ｓ?，不得用于聘用行政(黨務)管理、后勤服務、學生管理、文化基礎課教學等崗位的工作人員，不得用于購置物品，不得用于修建修繕實習實訓教學設施等。省教育廳、省財政廳將對有關職業(yè)院校特聘崗位的教師聘用、組織管理、資金使用等進行績效評價，對績效考核差的職業(yè)院校三年內(nèi)取消其申報該項目的資格。

三、其它事宜

（一）特聘崗位申報時間。各省轄市、濟源示范區(qū)、省直管縣(市)教育局、省屬職業(yè)院校須按照要求審核后，于2021年7月23日前，將紙質(zhì)版申報材料(附件1、附件2)一式3份和必要的佐證材料一式1份, 裝封到文件袋內(nèi)，并在文件袋封面注明學校名稱、申請崗位的專業(yè)名稱、聯(lián)系人及電話報送至指定地點，電子版發(fā)送至指定郵箱，逾期不予受理。

（二）《工作協(xié)議》備案時間。特聘崗位所在學校與特聘崗位教師簽訂《工作協(xié)議》待教育廳遴選文件公布后進行報備，時間另行通知。

　　省教育廳職成教處聯(lián)系人：龐 曼　電話：0371－69691788

　　材料報送聯(lián)系人：付明林

　　聯(lián)系電話：0371－65821022、65821023

　　電子郵箱：design815@163.com

　　材料報送地址：鄭州市金水區(qū)花園路136號 河南水利與環(huán)境職業(yè)學院鄭州花園路校區(qū)南教101房間（如快遞報送使用中國郵政 EMS 寄送 郵編：450008）

　　附件：1.2022-2023學年職業(yè)院校兼職教師特聘崗申請表

　　　　　2.2022-2023學年職業(yè)院校兼職教師特聘崗匯總表

　　河南省教育廳　河南省財政廳

　　2021年6月28日